+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Предлагают отпуск за свой счет так как нет легкого труда

Предлагают отпуск за свой счет так как нет легкого труда

Отпуск предоставляется обоим родителям — сотрудникам одной организации независимо от того, использован он вторым родителем или нет ст. Категории работников и максимальная продолжительность предоставляемых отпусков за свой счет представлены в таблице ниже. Теперь рассмотрим 10 наиболее интересных ситуаций, связанных с предоставлением работникам отпусков без сохранения заработной платы. Заглянем сначала в статью ТК РФ: Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: Последний пункт тоже важен, поскольку нам нужно выяснить эти другие случаи. Итак, в Трудовом кодексе находим статьи и , которые обязывают работодателя предоставлять отпуск без сохранения:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работодатель не имеет права отправлять работника в отпуск без сохранения зарплаты против его согласия, напомнили в Минтруде.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 12. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Добрый день, Юлия. Отпуск за свой счёт не оплачивается работодателем. Он ещё называется отпуском без сохранения заработной платы. Регулируется ст. В Вашем случае отпуск за свой счет предоставить у работодателя только право. Но не обязанность, так что просто попросите.

Есть справка от врача о переводе на легкий труд и перечень того, что нельзя делать, что на работе предоставить мне не могут. Доброго времени суток! Вы можете до ухода в декрет использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объёме. Что касается отпуска за свой счет - с согласия работодателя Всего доброго, желаю удачи и всех благ! Здравствуйте, Виктория Отпуск за свой счет могут предоставить, если работодатель не против его предоставления. Настаивать вы не можете Желаю Вам удачи и всех благ!

В данный момент я беременна и выходить в январе на работу не собираюсь. Могу ли я оформить отпуск за свой счёт до выхода на очередной декрет, то есть до марта месяца? Могу ли я оформить отпуск за свой счёт до выхода на очередной декрет, то есть до марта месяца ДА, конечно можете оформить.

Можете, если работодатель согласится. Но Вы можете взять оплачиваемый отпуск сразу после окончания отпуска по уходу в соотв. Со статьей ТК РФ. Работодатель обязан его предоставить. Могу ли я взять отпуск за свой счет до конца декретного отпуска?

Отпуск за свой счет до декрета Краткое содержание: Если мне в декрет 28 мая я могу до декрета взять отпуск за свой счёт мне его оплатят?

Отпуск за свой счет после декрета Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Консультация по Вашему вопросу. Отпуск за свой счет вы можете взять по согласованию с администрацией. Да, можете взять. У меня такой вопрос могу ли я написать заявление отпуск за свой счёт до декрета.

Читать 1 ответ юристов. Могу ли я уйти в отпуск за свой счёт до самого декрета? Беременность протекает тяжело. Если я возьму отпуск за свой счет до декрета, повлияет ли это на декретные выплаты? Я беременна. Могу ли я взять отпуск за свой счет на 4 месяца вплоть до декрета? Хотела узнать, на сколько беременная женщина может взять отпуск за свой счёт, если до декрета три месяца. Мне до декрета осталось 16 календарных дней, могу ли я взять отпуск за свой счет?

Работаю с 1 июня. Читать 2 ответa юристов. Я беременная и хочу уйти в отпуск за свой счет до декрета. Как правильно написать заявление? И какую указать причину? Скажите пожалуйста у меня 2,5 месяца беременности. Могу ли я до декрета взять отпуск за свой счёт, и сидеть дома?

Читать 4 ответa юристов. Мне до декрет ещё 3 месяца, хотелось бы знать отпуск за свой счёт может повлиять на декретные или же нет? Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:.

Спроси юриста! Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение.

Работодатель заставляет беременную сотрудницу находиться в отпуске без содержания

Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости по возрасту - до 14 календарных дней в году; родителям и женам мужьям военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором. Раздел VI. Могу ли я взять отпуск без содержания и на сколько? Никак не могу сообразить, какую причину указать в заявлении на отпуск без содержания. Работаю по совместительству в дистанционной школе, на основном же месте очень большая временная нагрузка и хотелось бы с нового года приступить к работе и на дистанте.

ст 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы

Главная - Глава Изменение определенных сторонами условий трудового договора Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Добрый день, Юлия. Отпуск за свой счёт не оплачивается работодателем. Он ещё называется отпуском без сохранения заработной платы. Регулируется ст. В Вашем случае отпуск за свой счет предоставить у работодателя только право.

Согласно ч. При отсутствии подходящих рабочих мест необходимо освободить женщину от работы с сохранением за ней среднего заработка до начала декретного отпуска.

Добрый день. После операции, после больничного дали справку на работу с выпиской на легкий труд в течении месяца, работодатель говорит брать отпуск за свой счет.

Отпуск за свой счет до декрета

Трудовым законодательством установлены углублённые по сравнению с лицами, имеющими семейные обязанности гарантии беременным женщинам и женщинам, осуществляющим уход за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Запрещен отказ в заключении трудового договора по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Закон гарантирует, что беременная женщина будет трудоустроена вне зависимости от того, знает работодатель о её состоянии или нет.

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Вологодская обл. Мне предложили ездить в другую школу на другой конец города к так как у меня был сильный токсикоз, отказалась.

Предлагают отпуск за свой счет так как нет легкого труда

Поэтому вопросов с предоставлением и оформлением такого отпуска немало. В нашей статье мы постараемся ответить на самые животрепещущие. Сотрудница написала заявление на отпуск без предоставления заработной платы по причине провода в армию ее сына. Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска? В Трудовом кодексе сказано, что работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты по уважительным причинам.

Минтруд указал на незаконность отправки работника в неоплачиваемый отпуск

.

3) Скажите, можно ли брать до декретного отпуска отпуск за свой счет, так как на работе легкого труда нет?! Есть справка от врача о.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ювеналий

    Расскажите могут ли вручить повестку прямо на улице или повезти в военкомат. Законно это или нет?

  2. Каролина

    Это в школах надо рассказывать с первого класса , в России все таки живем . Можно за просто так сесть