+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Договор аутсорсинга кадрового делопроизводства образец

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по ведению кадрового делопроизводства Заказчика, а именно берет на себя следующие функции:.

Договор аутсорсинга на оказание услуг

Договор оказания услуг по ведению кадрового делопроизводства между юридическими лицами. Исполнитель обязуется оказывать услуги по полному сопровождению кадрового делопроизводства Заказчика, а Заказчик обязуется принять и оплатить эти услуги. Срок действия настоящего договора составляет [ срок ].

В соответствии с условиями настоящего договора Исполнитель оказывает услуги на территории Заказчика. Заказчик обязуется предоставить Исполнителю помещение, пригодное для хранения кадровой документации, а также оснащенное необходимой офисной мебелью, персональным компьютером с доступом к сети Интернет, принтером, копиром.

В случае необходимости время оказания услуг может быть увеличено, но не более чем на [ значение ] часов в неделю. Обо всех изменениях в движении персонала Заказчик информирует Исполнителя не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда у Заказчика появилась информация о таком движении подача заявления сотрудником, приказ руководителя, вынесение судебного акта и т. Информирование Исполнителя о движении сотрудников Заказчика производится посредством [ вписать нужное, например, электронной почты по адресу: [ адрес ]].

Стоимость услуг по настоящему договору определяется исходя из количества сотрудников Заказчика и составляет [ сумма цифрами и прописью ] рублей за человека в месяц. Количество работников Заказчика определяется ежемесячно на первое число расчетного месяца. Оплата оказанных услуг производится ежемесячно на основании актов оказанных услуг, являющихся неотъемлемой частью настоящего договора и подписываемых Сторонами до [ значение ] числа месяца, следующего за расчетным.

Дополнительные услуги оплачиваются Заказчиком отдельно в соответствии с прейскурантом цен Исполнителя. В случае невозможности исполнения, возникшей по вине Заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме. Оплата Заказчиком услуг производится путем [ указать способ оплаты ]. Оказать Заказчику услуги в полном объеме и надлежащего качества в соответствии с действующим законодательством. Обеспечивать непрерывность ведения кадрового делопроизводства Заказчика независимо от естественных причин отсутствия специалистов, закрепленных за Заказчиком отпуска, больничные и т.

Предоставлять Заказчику достоверную информацию о профессиональных навыках и опыте работы специалистов Исполнителя, которые непосредственно будут оказывать услуги Заказчику. Сохранять конфиденциальность и не допускать разглашения третьим лицам сведений, составляющих коммерческую и служебную тайну Заказчика, в том числе персональные данные работников Заказчика, которые станут известны в процессе оказания услуг.

Обеспечивать сохранность помещения и оборудования, переданных Заказчиком для оказания услуг. Извещать Заказчика обо всех обстоятельствах, затрудняющих или делающих невозможным исполнение своих обязательств по настоящему договору в течение [ значение ] с момента их возникновения. Устранять выявленные Заказчиком в процессе оказания услуг недостатки в течение [ значение ] дней с момента получения соответствующего уведомления.

Требовать обеспечения своевременной приемки оказанных услуг и подписания акта оказанных услуг либо обоснованного отказа от его подписания в установленные сроки. Требовать своевременной оплаты оказанных услуг в соответствии с условиями настоящего договора. Отказаться от исполнения обязательств по настоящему договору при условии полного возмещения Заказчику убытков.

Производить оплату оказанных услуг в установленные настоящим договором сроки. Создать необходимые условия для обеспечения полного и своевременного оказания Исполнителем услуг. Предоставлять Исполнителю точную и своевременную информацию о движениях в кадровом составе. Предоставить Исполнителю беспрепятственный доступ ко всей необходимой для оказания услуг документации. Ежемесячно совместно с Исполнителем производить приемку оказанных услуг.

Требовать надлежащего исполнения обязательств по настоящему договору. Требовать оплаты штрафных санкций в соответствии с условиями настоящего договора. Отказаться от исполнения настоящего договора при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим гражданским законодательством.

Если услуги не были оказаны по вине Исполнителя, то Исполнитель уплачивает Заказчику штраф в размере [ вписать нужное ], а также возмещает Заказчику понесенные им убытки. Выплата Сторонами штрафных санкций, установленных настоящим договором, не освобождает их от выполнения принятых на себя обязательств. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору, если они докажут, что оно явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения договора в результате событий чрезвычайного характера.

Все споры и разногласия между Сторонами, возникающие в период действия настоящего договора, разрешаются Сторонами путем переговоров. В случае невозможности урегулирования споров и разногласий путем переговоров спор подлежит разрешению [ наименование арбитражного суда ] в соответствии с законодательством РФ. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного выполнения Сторонами своих обязательств по настоящему договору. Все изменения или дополнения к настоящему договору действительны, если они подписаны уполномоченными лицами обеих Сторон.

Настоящий договор может быть расторгнут досрочно по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, подлежит применению гражданское законодательство Российской Федерации. Договор составлен в 2 двух экземплярах, - по одному для каждой из Сторон, имеющих одинаковую юридическую силу. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе. Примерная форма договора оказания услуг по ведению кадрового делопроизводства между юридическими лицами.

Предмет договора 1. Комплекс оказываемых Исполнителем услуг включает в себя: - подготовки приказов по личному составу; - заполнение трудовых договоров, подготовки соглашений о внесении изменений в трудовой договор; - подготовки иных документов в соответствии с действующим законодательством; - ознакомление работников с локальными нормативными актами; - заведение и заполнение личных карточек по форме Т-2 ; - учет, заведение и заполнение трудовых книжек работников; - подготовка уведомлений работникам; - изготовление копий документов по заявлению работников; - выдача работникам справок; - оформление отпусков; - оформление командировок работников; - оформление поощрений и дисциплинарных взысканий; - проведение консультаций для работников по трудовому законодательству ; - [ иные обязанности ].

Порядок оказания услуг 2. Стоимость услуг и порядок расчетов 3. Права и обязанности сторон 4. Исполнитель обязуется: 4. Исполнитель имеет право: 4. Запрашивать и получать необходимую информацию у Заказчика. Требовать оплаты штрафных санкций. Заказчик обязуется: 4. Заказчик имеет право: 4. Требовать своевременного устранения выявленных недостатков. Ответственность сторон 5. Порядок разрешения споров 6. Заключительные положения 7. Реквизиты и подписи сторон Исполнитель [ вписать нужное ] [ должность, подпись, инициалы, фамилия ] М.

Вход Регистрация. Введите адрес электронной почты:. Введите пароль:. Запомнить Забыли пароль. Исполнитель [ вписать нужное ] [ должность, подпись, инициалы, фамилия ] М. Заказчик [ вписать нужное ] [ должность, подпись, инициалы, фамилия ] М.

Договор кадрового аутсорсинга

Договор оказания услуг по ведению кадрового делопроизводства между юридическими лицами. Исполнитель обязуется оказывать услуги по полному сопровождению кадрового делопроизводства Заказчика, а Заказчик обязуется принять и оплатить эти услуги. Срок действия настоящего договора составляет [ срок ]. В соответствии с условиями настоящего договора Исполнитель оказывает услуги на территории Заказчика. Заказчик обязуется предоставить Исполнителю помещение, пригодное для хранения кадровой документации, а также оснащенное необходимой офисной мебелью, персональным компьютером с доступом к сети Интернет, принтером, копиром. В случае необходимости время оказания услуг может быть увеличено, но не более чем на [ значение ] часов в неделю.

Договор на ведение кадрового делопроизводства

Аутсорсинг — это передача стороннему исполнителю части бизнес-процессов. Исполнитель для выполнения этих функций использует свой персонал. Обычно на аутсорс передают ведение непрофильных для компании функций: бухгалтерский и налоговый учет, ведение кадрового делопроизводства, ИТ-услуги и т. Если компания решает передать, например, ведение кадрового делопроизводства другой компании, она заключает договор аутсорсинга на оказание услуг. Не стоит путать договоры аутсорсинга и аутстаффинга — несмотря на то, что основная суть этих договоров похожа передача части бизнес-процессов исполнителю , они имеют существенные различия. Давайте разберемся подробнее, какие пункты должен содержать договор, на что стоит обратить внимание при заключении договора.

Каждая организация стремится к снижению своих затрат. Один из вариантов возможной экономии - делегирование некоторых вспомогательных функций внешним исполнителям, то есть передача дел на аутсорсинг. В аутсорсинг отдают ведение бухгалтерской отчетности, юридическое обслуживание, кадровое делопроизводство. Как правильно передать кадровое делопроизводство другой организации? Какие на этом пути могут встретиться подводные камни и как их обойти?

Предмет договора 1.

Заключите договор аутсорсинга персонала, чтобы получить оптимальный результат. Мы работаем с предприятиями, которые ведут свою деятельность в сферах торговли, логистики, складского хранения, производства и строительства. Аутсорсинг — это наиболее предпочтительный выход для отраслей, в которых наблюдаются сезонные пики и спады активности либо необходима постоянная строгая оптимизация численности сотрудников.

Договор Аутсорсинга на Оказание Услуг Образец

Описание документа. Аутсорсинг — это передача организацией определенных функций и задач специалистам другой компании на основании договора. В отличие от разовых услуг, аутсорсинг обычно предполагает профессиональную поддержку в течение длительного времени. Под кадровым аутсорсингом понимается привлечение сотрудников другой компании, которые обладают соответствующим опытом и знаниями в области управления персоналом. Данный договор регулируется главой

.

Договор аутсорсинга персонала

.

Договор на кадровое обслуживание

.

Как заключить договор на аутсорсинг. Если ваша организация приняла решение о ведении кадрового делопроизводства привлеченной организацией.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Аутсорсинг кадрового делопроизводства - как выбрать услугу на HRTIME
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. reabwertlang

    И нашей Страною гордиться!

  2. Святослав

    27 декабря. На посту два столба остановили полицейские, не местные показали в телефоне какое-то приложение с этим пунктом.чувствовалось, что на лоха показывали.

  3. neythandbafab1988

    Долой призывное рабство!

  4. Евсей

    Раньше письма счастья писали, а сейчас пужайки про банки.

  5. enpera

    Я в этом году менял трубу водяную во дворе и нанимал неофициально работников в количестве 3 штук , они пол ямы выкопали , спиздили метал и нажрались. Я их отпиздил и выгнал . ??